近日，我院博士后储梦然以第一作者身份，与中国人民大学公共管理学院杨开峰教授在《中国行政管理》2025年第2期合作发表《公众参与科学决策的整体认知与制度设计——基于公务员视角的质性研究》一文，凸显出我院博士后队伍建设的良好成效。

该论文基于扎根理论，重点分析和探讨了我国地方公务员关于公众参与的整体认知和制度设计考量。研究发现，公务员在公众参与认知上表现出务实主义、程序主义、精英主义和形式主义四种类型。并且，认知类型差异会影响公务员对公众参与的制度设计，尤其是对参与者代表性的管理意愿和具体做法。上述发现有助于填补研究空白，为公众参与科学决策的制度设计优化提供重要的理论和实践启示。

近年来，学院高度重视博士后培养工作，持续为博士后的全面发展提供优质服务和有力保障，着力打造青年人才蓄水池，博士后们也已逐步成长为我院科研产出的生力军。

（审稿：向良云）